公司培养高层次人才 24名员工获得考研资格-2022世界杯买球官网

        近日，公司选拔了一批工作表现突出的有为青年，参加国家统一组织的工程博士、工程硕士、管理硕士入学考试。经过严格的资格审查，最终确定了19名员工参加2019年工程硕士考研，5名员工参加管理硕士考研。并在获得入学资格后进行研究生送培，送培后与公司签订服务协议。

        近年来，公司全面实施科技兴企，人才强企战略，努力营造识才、用才环境，以科技引领转型，人才助推发展；一方面通过加大高层次人才（博士、硕士）的引进力度，另一方面通过加大对现有人才的培养力度，提升现有人才的学识水平和综合能力，来满足公司发展所需的人才需求。

        2018年，为了给青年骨干提供更好的学习平台，公司与湖南工业大学签约，结合实际情况联合制定了《2019年考研培训方案》，聘请湖南工业大学资深的专业课老师定期来公司授课。

        鉴于考研专业及类别不同，公司选择了考研基础课程（数学、英语）的强化培训，全部利用业余休息时间上课。强化培训考研班已于7月15日开始上课，将于11月底结束培训，共计培训98课时。